Mấy cái con số anh chị nói ở trên là lương tổng thể(+ thêm các chí phí xe cộ, ăn uống...) hay lương gốc vậy ạ ???
như a ac7ive nói e thấy chuẩn cực Đ/v e thì ra trường khởi đầu chỉ cần mức lương đủ sống, 4 or 5 tr là khá là cao rồi ^^, làm lấy kinh nghiệm và học thêm nữa, khi nào đủ khả năng thì lương sẽ cao thôi ^^
Lương tháng của em giờ là 2tr/tháng. Ao ước nhào vô kiếm tiền vì hết kì này, lương tháng của em là 0 vnd/tháng. Mau mà kiếm việc. 5-6tr cho nó có bữa cơm
Hãy nhìn đơn giản, lương khởi đầu nó không phải là lương cao nhất mình nhận được. Nó đơn giản chỉ là tương đương kiến thức và kinh nghiệm mình có. Nếu kiến thức và kinh nghiệm mình cao thì tự nhiên lương sẽ cao thôi
hãy balance giữa benefit và kinh nghiệm (cơ hội) Hãy chọn 1 trong 2 thì sẽ tốt hơn Sao 2 ý này chọi nhau chan chát vậy anh Phẩm. Vậy rốt cục là chọn 1 trong 2, hay là cân bằng luôn cả 2 cái ????
tất nhiên ta ko thể hoàn toàn bỏ 1 cái và chọn cái còn lại, hãy chọn theo tiêu chí 4-6 hay 7-3 ... miễn sao mình thấy hợp lý là dc .
Nói tóm lại 1 câu là đồng ý với ý kiến này của anh ac7ive: bây giờ còn trẻ, chú ý tìm nơi làm việc có thể tích lũy học hỏi kinh nghiệm cho mai sau sẽ tốt hơn là lo tìm việc lương cao.
Thế thì cố gắng lao đầu vào Vinagame làm "tester" game để "học hỏi kinh nghiệm" Tình hình là sau khi học CNTT xong, mình làm kinh tế có được không anh chị. Về mở tiệm NET . Nói vậy chứ giờ mình học xong, kiến thức ít ỏi (k nói mấy thằng pro) mình hét mức lương cao, em nghĩ họ dù đồng ý tuyển mình rồi họ cho làm những công việc đòi hỏi trình độ cao, áp lực lớn. Lúc đó mà làm không được thì mất hết... khổ lắm. Có lẽ cũng tùy vào mỗi người mà công việc sẽ như thế nào. Năng lực cao thì hãy liều lĩnh. Năng lực trung bình, cứ từ từ leo từ thấp lên cao. Còn không có năng lực. thì ngồi nhà và lương tháng 2tr/ tháng như em đây ^^. Ra trường mình còn trẻ, không việc gì phải vội vã, nếu chuẩn bị cho mình tiếng Eng tốt thì ngon quá rồi. ngồi ở nhà học Eng ngữ nửa năm nữa rùi đi xin việc cũng là 1 cách nâng mức lương khi lần đầu xin việc. (Nói ra sợ lố quá đi ^^). Anh Phẩm cho em hỏi. Trường mình có nhiều người làm việc trong VinaGame không. Anh thấy nên nộp đơn vào vị trí nào cho những người có khả năng lập trình bình thường. @ Anh Fnguyen : Tình hình là em đang muốn làm 1 website bán hàng cho Cty. Anh tư vấn cho em làm sao ngon bổ rẻ với. Em đang nghía cái Mysite.vn. mức 1,2tr/năm em thấy khá ổn. Còn cách nào rẻ hơn không nói em với. Bí mật staff thôi nha anh . Đảm bảo em sẽ "giấu nghề hộ anh"
Bổ sung cho chị Dịu về tester. Theo những gì em thấy thì tester (thường gọi thôi, còn chức danh là QC) thì mức lương ko thấp, cũng cỡ ngang ngang developer (mới vào thì thấp hơn tý, sau thời gian thử việc cũng cỡ ngang nhau), cơ hội thăng tiến thì cũng thênh thang, thường là sau khoảng 3 năm thì những người muốn thay đổi sẽ chuyển sang BA (Business Analyst), developer cũng 1 ít chuyển sang BA, vai trò của BA thế nào thì các bạn tự tìm hiểu. Còn về yêu cầu đối với tester thì chị Dịu nói ko đủ, phẩm chất quan trọng người ta cần ở 1 tester là tính cẩn thận, tỉ mỉ, cũng vì cái này nên 1 số công ty tuyển tester chỉ tuyển nữ, mà thực tế mình cũng chưa gặp tester nam nào. Có hiểu biết nhiều về lập trình sẽ là 1 lợi thế cho tester nhưng ko bắt buộc.
Tình hình là chỉ mới biết có anh và 1 anh cùng khóa với thầy Chính thui . QC thì mình ko rỏ nhưng không chỉ có nữ, nam cũng ko thiếu đâu. Đánh giá công bằng mà nói QC là nghề ít áp lực nhất trong tất cả các ngành của CNTT. Tuy nhiên việc phát triển nghề nó vẫn tốt vì đó là vai trò không thể thiếu
Về tester chị chưa có đi làm bao giờ nên ko rõ ai nói chính xác hơn. Chỉ biết là mấy đứa bạn chị nó kể công ty nó tuyển tester quá trời, nhưng ko giỏi lập trình, vì trong quá trình làm ko động gì đến lập trình. Chỉ cần giỏi anh văn để giao tiếp khách hàng và có đầu óc phân tích để kiếm ra các trường hợp bị lỗi. Lương ko tồi nhưng ko cao bằng dân code đâu (mà nghe nói là dân code rất ghét tester thì phải ) Thông qua ý kiến của metamon và anh Phẩm thì em thấy các bạn nữ ko giỏi CNTT nếu ko kiếm được việc làm ngay thì hướng làm tester cũng là 1 con đường. Vì nếu cố gắng làm việc tích lũy kinh nghiệm, con đường thăng tiến cũng thênh thang lắm ^^
Ủa. Hình như mình hiểu sai về tester. Em cứ đang tưởng tưởng tester là ngồi chơi game từ sáng tới tối, bước ra khỏi cửa với khuôn mặt đờ đẫn ). Quên mất cái vụ test code. Đúng là Coder rất ghét Tester, khi làm cả nữa tháng ra được 1 đoạn. Đôi khi nó ngồi hên xui thế nào 5p' sau văng cái lỗi.... làm lại.... nghĩ cũng ghét. Đây này : Code: Giờ thì anh code để làm gì Nguyên gốc: Giờ anh hứa để làm gì (Nhất Trung) Lời mới: CuongMC Biểu diễn: CuongMC, QuangTN, NhungVM, NgocVTB nhân dịp kỷ niệm sinh nhật tròn 3 tuổi của một công ty phần mềm có tên Luvina Software. Coder (CuongMC): Code một lần thôi, người ơi người có nghe không? Code một lần thôi, người ơi người có nghe không? Người ơi người nói đi. Xin đừng giả điếc. Trả lời em đi! Người ơi người chớ design. Trả lời em đi! Người ơi người chớ design lại. Người ơi người biết chăng, không code nữa đâu. Designer (QuangTN): Code thêm thì đã sao, cũng qua như giấc mơ. Code chỉ một lần mà fix bug thì mãi mãi. Code một lần nữa, cứ code một lần nữa. Code nhanh nhanh lên rồi fix bug. Coder: Vậy thì em code để làm gì? Deadline rồi còn gì. Code để rồi lại fix bug ư? Designer: Fix bug thì đã sao, đâu đã quá muộn màng Đã không còn như ngày xưa ấy Coder: Vậy thì em code để làm gì? Code xong rồi làm gì? Code để rồi lại fix bug ư! Trước kia tin design là code xong rồi sẽ ngon. Mà không ngon như đã từng tin. Mình mãi code điên người... Designer: Alô, ừ, anh về ngay đây. Tối nay ở lại code em nhé. Vợ gọi, anh về đây. Coder: Test một lần thôi, người ơi người có nghe không? Test một lần thôi, người ơi người có nghe không? Người ơi người tester, em đừng test nữa. Trả lời anh đi! Người ơi người có nghe không? Trả lời anh đi! Người ơi người có nghe không? Người ơi người tester, nghe anh nói không? Testers (NhungVM, NgocVTB): Test thêm thì đã sao, cũng coi như giấc mơ Test chỉ một lần mà fix bug thì một tháng. Test một lần nữa, cứ test một lần nữa Test xong ta sang dự án khác. Coder: Giờ thì em test để làm gì? Deadline rồi còn gì! Test để rồi lại add bug ư? Test xong xuôi rồi sao? Cũng đã quá muộn màng. Đâu còn thì giờ mà fix bug. Vậy thì anh code để làm gì? Code xong rồi làm gì? Code để rồi lại fix bug ư! Trước kia tin testcase là test xong thì sẽ ngon. Mà không ngon như đã từng tin. Mình mãi testing người... hài ... Tật lưỡi .... thôi học gì phải hiểu điều cuối cùng là "kiếm tiền" . .... Gằng lên các đồng chí. Lỡ có chán việc ta lại tìm lại cái khác (Có điều, chịu khó lấy vợ muộn chút).
Gặp một vài thầy dạy IT thì thầy cũng nói là một số ngành IT có mức lương khởi điểm khá cao (coder chẳng hạn) nhưng thường mức tăng của lương khá chậm! Mặt khác là công việc mang tính lặp đi lặp lại cao - khá chán! Và làm việc đến 1 lúc nào đó mà không đc thăng lên thì sẽ bị đá ra ngoài - nguyên do là thâm niên cao thì trả lương phải cao hơn! Tuy vậy, công việc thì tính chất không thay đổi -> lỗ về kinh tế nên sẽ bị cty đá đít để quăng thằng trẻ hơn vào! Thấy cũng khá hợp lý vs 1 số công ty chuyên về gia công phần mềm! Ngoài tính chất về lương - thưởng - tính chất công việc lúc đầu! Thì theo em nghĩ khả năng thăng tiến và bám trụ với nghề thì quan trọng hơn về lâu dài! Có nhiều anh chị theo Mạng nhỉ, có ai theo hướng security ko nhỉ?
Hình như có thể mọi người nhầm cũng như là em đã từng nhầm...Đó là ý nghĩa của từ "Coder"...1 người được gọi là coder thì người đó thực sự vip vì khả năng code rất cứng - code rất ngọn. Còn developer thì là kĩ sư phát triển (ở đây là chuyên về phần mềm/web)....Coder cao cấp hơn là developer và coder không sợ tester, developer mới sợ thôi . Em nghe cái này hình như là từ thầy Sơn hay thầy Văn thì phải
Ko chỉ là năng lực mà bên cạnh đó còn có sự may mắn của mỗi người nữa. Thôi thì rán được tới đâu rán. Đọc cái này thấy dân mạng ra lương ít là buồn rồi
Hệ thống mù mờ... Có anh chị nào theo hệ thống không cho em biết thêm thông tin với, ví dụ như cơ hội làm việc, hướng phát triển, kĩ năng, lương bổng,....
